一个好领导必须具备的品质

1.弹性

“如今的工作场所正在发生着如此多的变化,当变化发生时,那些具有适应力的人通常也会足智多谋和敏捷。随着工作场所的变化,他们有能力做出改变,适应周围发生的事情。拥有弹性/砂砾的个人能够承担良好的风险,愿意接受改变。”-金伯利·拉斯,董事长兼联合创始人天赋加,公司

良好的领导者

2.情商(EQ):

优秀的领导人通过共同努力去理解员工行为背后的原因来提高他们的情商。这可能是缺乏信任、糟糕的过去经历或错误决定背后的恐惧。当你明白了这一点,你就会更容易在任何情况下做出有尊严的反应Vladimir Gendelman,创始人兼首席执行官CompanyFolders

3.同理心

“虽然我们经常专注于盈利和增长,所以有时候我们需要记住,我们的团队是人们经常有事情发生在外面的工作。通过同情和了解他们生活中的其他事情,我们可以更好地引导他们经过美好而糟糕的时光。“- 创始人 - antonella pisani官方优惠券代码

4.开放的

“优秀的领导者具有好奇心,他们会用强有力的开放式问题来了解员工,识别企业面临的机会和威胁,并鼓励最优秀的员工承担风险,进行批判性思考,提高敬业度。”当然,问一个好问题是不够的,这一点不言而喻。优秀的领导者还知道如何倾听并利用得到的答案来做出好的决定。”-杰米·纽曼你最好的经理兼“你最好的经理”播客主持人

5.谦逊

“一个伟大的领导人必须能说,对不起。如果您希望您的组织不断创新和改进,您的团队成员必须是反思和自我意识的。你需要他们知道他们何时犯错误并纠正他们,以便他们可以变得更好。如果组织的领导人愿意做同样的事情,这只是一个现实的期望。一个好的领导者会说,我犯了一个错误,对不起,这是我正在做的更好。如果领导者可以这样做,它将为组织的其余部分设置正确的音调。“-Jacob Dayan,合伙人兼联合创始人社区税

15领导力的强大报价

6.所有权/责任

“有主人翁意识并对自己的工作负责的领导者能够迅速实现成功,也能从失败中吸取教训。”除了为公司创造或挽救数十万美元外,这些领导者通常还会培养自己的员工做同样的事情。”-Micah Pratt,主管Medicare Health计划

7.影响力

领导者对其团队成员的影响决定了团队成员的利用。领导者通过例证,将希望感、活力、士气、专注力和成就感存入团队成员,从而创造一个有利于提高生产力的环境。

8.沟通技巧

好的领导者必须能够积极地倾听,并从团队成员的角度去理解,倾听还包括观察肢体语言和其他环境信号。有效的倾听能让领导者对信息有更全面的理解。

9.代表团

一个良好的领导者知道分享和分享它的责任,以便提高生产力。委派某些责任允许领导人关注更高富有成效的事项。

10.倾听

“有效的领导人花时间深入倾听与业务,团体或组织有关的每个人。经常被忽视,创造和建模文化倾听是与客户和员工建立联系的关键,让每个人都感到自己是一个人,也是团队的一员。我见证过倾听帮助企业成长、赚钱、建立关系,这是成为一名有效领导者的关键因素。”-玛丽莲·香农女性赋权网络有限责任公司

11.信任

一个良好的领导者必须自信,必须能够灌输团队成员的信心。一个自信的领导者并不摇摆着他的决定。

什么是领导?和领导的类型

12.组织

良好的领导者必须拥有特殊的组织技能,以便以这种方式协调公司目标和目标,以提高团队成员的生产力。它还涉及设置指导团队成员实现公司目标和目标的参数。

13.谈判

谈判是建立对利益冲突的互动性兴趣的过程。高效的领导者必须能够谈判团队成员利益的漠不关心,并建立共同的兴趣。

14.无偏见的

领导者必须在与团队成员的交易中取消偏见。在奖励和识别中取消偏见也没有纪律处分。

15.动机

“赞美的能力是那里最有价廉的领导素质之一。承认和欣赏不仅用于激励和提升员工士气还能使员工继续努力,给你留下深刻印象。它创造了相互尊重;他们为我工作,我也为他们工作。”-莉娜·奎斯特,ONTRAPORT

16.诚信

领导者必须有正直的品质。一个好的领导必须在任何时候都表现得诚实,这样才能获得团队成员的信任。”A great leader is someone who does the right thing, even when it’s unpopular or extremely tough to do so. You have to find something to care deeply about in your business and in each individual that touches your business. Do what you love in the service of people who love what you do.”-史蒂夫·法伯极端领导,Inc。作者,公司50强领导力管理专家之一。

对索尼娅Kukreja

我是一个可爱的孩子的母亲,以及狂热的风扇技术,计算和管理相关主题。我在印度众所周知的管理学院持有MBA学位。完成我的毕业后,我想开始一个网站,在那里我可以与其他人分享管理相关概念。