听力水平

基于听力过程的有效性,我们确定了听力的三个层次。第1级为Non-listening是最不受欢迎的,其次是被动的第2级。第三级是积极倾听,这是最理想的。虽然我们根据自己的兴趣和所处的环境,在一天中从三个层次来听,但为了获得最大的听力效果,进入第三层次是有益的。好的管理者和领导者会在第3级花费更多的时间去倾听。

Levels_and_types_of_listening

一级-非listening:在这里,听者可能看起来在听,但实际上他更专注于自己的想法。他几乎没有意识到说话者在说话。他可能会显得冷漠,反应迟钝和被动。

水平2 -被动聆听:被动倾听更多的是听,而不是实际上。听者表面上听到了这些话,但不能深入理解所说的话。他专注于信息的文字内容,而不是与信息相关的感觉和情感。他没有过多地参与沟通活动,而不是贡献同等的对话交流,他只是被交谈。

第三级-积极倾听:这是最理想的倾听形式,在这种形式下,积极的听者会对所说的内容给予充分的关注。听者专注于说话的内容,同时也激励说话者说话,使得说话者更容易传达信息。

一个积极的倾听者不仅能更好地理解信息,而且也能更好地记住和回忆信息。他不仅注重文字内容,而且注重信息的情感和非语言方面。在积极倾听中,听者直接参与到对话中。他向演讲者提供反馈,并表达他的观点和论点。

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类型的听力

区别的

这是最基本的类型的听力。它包括识别不同声音之间的区别。它还能让人区分熟悉的语言和不熟悉的语言。一种语言的典型口音和发音的微妙之处可以通过这种听力来识别。

理解听力

这种类型的听力不仅仅是区分不同的声音。它涉及到给所听的内容附加意义,这样信息就被理解了。它还可能包括理解说话者有意或无意传达的非言语信息。

评价听

这也被称为批判性倾听。这不仅包括理解信息,还包括根据自己的背景评估和分析接收到的信息。它包括判断所讲内容的可接受性,取决于一个人认为它有多合乎逻辑。

细心的听

它涉及到注意正在说的话,而不是理解说话的人的头脑和心灵。它涉及有意识地努力倾听并解码信息。注意力集中在信息的语言部分,而不是非语言方面。

伪装

这需要更多的倾听而不是倾听。这意味着通过面部表情假装自己在听传达的信息,而实际上并没有。

有选择性的听

倾听只是部分地或有选择性地完成。它包括选择希望的消息部分,并忽略不希望的消息部分。听者的注意力没有集中,听者不停地切换。

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直观的听

这是一种更高形式的倾听。它意味着通过直觉的心灵去倾听,同时压制其他形式的内在对话。

照片:karith

对索尼娅Kukreja

我是一个可爱的孩子的母亲,和一个狂热的粉丝技术,计算和管理相关的话题。我拥有印度知名管理学院的工商管理硕士学位。在完成我的研究生毕业后,我想开始一个网站,我可以与其他人分享管理相关的概念。