每个医生都需要在简历上写几行字

现在医生的需求非常高,这让医生候选人在招聘过程中比以往任何时候都更有议价能力。由于这一点,他们可以以令人印象深刻的速度获得高薪和独特的、有价值的福利待遇。要想真正搞定面试并成功……阅读更多

如何将有毒工作环境的风险降至最低

“有毒的工作环境”指的是在一个有负面气氛的地方工作。这可能是同事、主管、经理,甚至是公司文化造成的,也可能是这些因素的综合作用。有毒的工作环境是非常具有挑战性的。员工可以……阅读更多

什么是CPQ?为什么它是一个好的选择?

什么是CPQ?为什么它是一个好的选择?B2B销售的激烈竞争要求定制化和专业化的产品。销售代表被要求对每件产品给予更多关注,因为买家喜欢购买那些考虑到这些因素的品牌。如果你经营一家制造公司,在定价、CPQ……阅读更多

敏感性训练应该解决的常见问题

“经理”这个词经常被用在错误的语境中,所以我们很少知道他们实际上是做什么的。根据定义,他们是公司中与管理层打交道的员工。因此,他们处理人员和流程,以确保组织的各个部分顺利工作。经理们开车……阅读更多

如何监控员工培训需求?

如何监控员工培训需求?人力资源部门最受欢迎的角色是为公司寻找新员工。betway必威官网入口然而,它应该超越一切,以确保每个新员工都得到适当的入职和培训。要做到这一点,最简单的方法就是……阅读更多

如何组建成功的团队?

如何组建成功的团队?当一名经理并不容易,你似乎被夹在中间,既要满足你的上级,又要领导和参与你的直接下属。重要的是要记住,这不是一个不可能的壮举。管理是不断进化的……阅读更多

人力资源管理的8个目标是什么?betway必威官网入口

人力资源规划的目标人力资源管理是人力资betway必威官网入口源管理的战术方法。一般来说,它是通过提供员工所需的顺利工作环境来处理和处理员工。什么是人力资源管理betway必威官网入口?在定义人力资源管理时,你必须提betway必威官网入口到它的一系列实践,这些实践有助于……阅读更多

当今人力资源管理的十大挑战betway必威官网入口

人betway必威官网入口力资源管理的挑战随着人力资源部门不断发展以适应快节奏、计算机化环境的需求,雇主每年都面临一系列新的挑战。即便如此,2021年也不会有什么不同,因为企业都在努力以最有效的方式发现、开发和储备人才。反馈和……阅读更多

培训和专业发展阶段

培训是一个旨在提高员工技能以帮助他们更好地完成工作的过程。换句话说,培训可以帮助员工精通他们所做的事情。今天的组织投入了大量资金,以确保他们的员工得到充分的培训,以有效地帮助实现这一目标……阅读更多

4种与远程员工接触和联系的方法

如何提高远程员工的敬业度?随着越来越多的美国企业变得虚拟,维持企业文化和员工敬业度变得越来越困难。在家工作大大减少了生活互动,在某些情况下,面对面的体验被消除了。想办法建立团队,激励员工,并保持……阅读更多

为公司调查聘请律师

为公司调查雇佣律师职场调查不同于民事诉讼中的诉前调查。在民事诉讼中,被告的调查不被重视。然而,在涉及就业歧视的索赔中,雇主对投诉的调查是随后诉讼的基本要素。下面来看看调查的职责,……阅读更多

最常见的商业犯罪要避免

常见的商业犯罪避免商业犯罪现在已经变得如此普遍。它们代表了任何形式的贪污或违反信任。通常情况下,此类行为会对任何企业产生不利影响——从旷日持久且代价高昂的审查,到显著的声誉损害和金钱损失。在其他情况下,这样的罪行会让你关门……阅读更多

如何处理公司内部的贪污行为?

如何处理公司内部的贪污行为?每个组织在某些时候都遭受过与员工盗窃和挪用有关的问题。这样的消息总是会让每个人都感到震惊,并且会损害你公司的声誉。如果你怀疑某位员工正在挪用公司资金,你将面临一些艰难的决定。什么……阅读更多

如何撰写一份吸引人的职位描述?

如何撰写一份吸引人的职位描述?“职位描述就像是公司的推销词。职位描述应该足够描述性,充分告知潜在求职者,并且足够吸引他们的注意力。”你需要把职位描述看作是一个销售计划,有独立的营销策略。工作……阅读更多